Brak punktualności klientek to częsty problemu wielu stylistek paznokci, które dbają o organizację pracy własnej, a co za tym idzie, o nienaganny wizerunek salonu. Jak się okazuje, brak punktualności może …
Zarządzanie oparte na wartościach
Czym są wartości? Jest to pojęcie abstrakcyjne. Już starożytni mieli podzielone zdania, od subiektywistycznej koncepcji Protagorasa, głoszącej, „że o wartości rzeczy decyduje nie rzeczywistość, lecz człowiek i jego subiektywne odczucie”1, …
Wiosenne odnowienie w karierze
Jak technologia i innowacyjne podejście do HR mogą wspierać rozwój zawodowy kobiet Wraz z nadejściem wiosny, przyroda budzi się do życia, inspirując nas do odnowy i rozwoju. Dla wielu kobiet …
Zaangażowane i ambitne. Kobiety na polskim rynku pracy
Cechuje je wysokie zaangażowanie i umiejętność szybkiego nabywania nowych kompetencji. Potrafią dostosowywać się do zmieniających warunków rynkowych, przy jednoczesnej wysokiej empatii i pozytywnym nastawieniu do wyzwań. Takie właśnie są kobiety …
Ageizm na polskim rynku pracy
Sytuacja kandydatów 50+ poszukujących zatrudnienia na polskim rynku pracy nie kształtuje się pozytywnie. Osoby urodzone przed 1973 rokiem borykają się ze sporymi trudnościami w przypadku konieczności zmiany pracodawcy. Czasy, kiedy …